SENADI destaca rol estratégico de las mujeres en Propiedad Intelectual

Boletín de prensa No. 41

05 de marzo de 2026

Quito.– La directora General del SENADI, María Lorena Espinoza, participó en el conversatorio “Mujeres que impulsan la Propiedad Intelectual: Prioridades, Colaboración y Desarrollo Profesional” organizado por la firma Pérez Bustamante & Ponce (PBP), donde compartió experiencias y estrategias para promover la participación activa de las mujeres en el sector de la Propiedad Intelectual en el Ecuador. El encuentro contó con la participación de destacadas profesionales del sector público y privado, entre ellas María Paz Jervis, presidenta Ejecutiva de la Cámara de Industrias y Producción (CIP); María Belén Rivadeneira, cofundadora de Divergentlaw; y Margarita Romero Rosales, experta en Propiedad Intelectual de PBP.

Durante el conversatorio, la Directora General del SENADI resaltó que las mujeres ocupan sus puestos de liderazgo gracias a sus capacidades y méritos, destacando su contribución esencial para construir un ecosistema de propiedad intelectual más inclusivo y efectivo. Asimismo, las panelistas resaltaron la importancia de la mentoría, la diversidad y la equidad como pilares del desarrollo profesional en el sector, así como la colaboración público-privada para fortalecer políticas y prácticas que faciliten el acceso y la protección de los derechos intelectuales, promoviendo igualdad de oportunidades en la toma de decisiones y el liderazgo.

Durante el diálogo, se compartieron experiencias para superar barreras hacia el liderazgo femenino, estrategias de mentoría y buenas prácticas de inclusión en firmas, instituciones y asociaciones especializadas en propiedad intelectual, como INTA. La audiencia estuvo integrada por profesionales del área, funcionarios, emprendedores, académicos y representantes de industrias creativas e innovadoras.

La participación de la Directora General del SENADI en este conversatorio reafirma el compromiso institucional con el liderazgo femenino, impulsando espacios que empoderan a las mujeres, promueven la formación, el intercambio de conocimientos y la colaboración entre los sectores público y privado, para continuar con la construcción de un sistema de propiedad intelectual más inclusivo, equitativo y con verdadera paridad de oportunidades.


 

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